Возможен ли успех без зависти?
Долголетие

В добром здравии до 100 лет!

Апрель 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Мар    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Архивы



Яндекс.Метрика

bgMLm6Y0qw

Возможен ли успех без зависти?

Возможен ли успех без зависти?

успех без завистиЗависть порождает сплетни, желание уколоть, навредить, нахамить. Все это может основательно испортить настроение и отношения внутри коллектива.

Завистливые взгляды коллег так приятно греют душу, лишний раз подчеркивая значимость Ваших профессиональных достижений? Что ж, «зависть — самая искренняя форма лести».

Однако обратная сторона ме­дали нередко оказывается весьма не­приглядной.

Можно ли быть успешной, но при этом не терять доброго расположения коллег, не вызывать у них черной зависти?

Сераямышь

Тактика проста: старайтесь не давать поводов для зависти. О Ваших успехах и достижениях не должен знать ни­кто. С утра до вечера без устали жа­луйтесь на непослушных детей, невер­ного мужа, надоедливую свекровь, вы­сокую квартплату, сломанный каблук и общую неустроенность жизни. Окру­жающие должны видеть в Вас объект сострадания, а не зависти. Как сказал бы Великий комбинатор, «Я человек за­вистливый, но тут завидовать нечему». Конечно, если слишком увлечься этой стратегией, то Вы рискуете из успеш­ной, уверенной в себе женщины неза­метно для себя превратиться в настоя­щую серую мышь.

Что взять на вооружение из этой так­тики?

Не хвастайтесь! Или по крайней мере старайтесь не наступать на люби­мые мозоли: у примеру, не стоит описы­вать радости семейной жизни и мате­ринства коллеге, которая все никак не может выйти замуж и жутко пережива­ет по этому поводу.

Не принижайте других. «В этом ме­сяце мне удалось заключить десять но­вых контрактов! Мария Сергеевна, а у Вас сколько? Всего два?! А что так?» — не удивляйтесь, если после подобных диа­логов зависть коллег зацветет пышным цветом.

Отмечайте вклад окружающих в общий успех. Начальник прилюдно по­здравил Вас с успехом, за что-то похва­лил? Громко, так, чтобы было слышно всем, скажите, что с такой замечатель­ной командой можно и не такие горы свернуть. Мелочь, от Вас не убудет, а другим приятно!

Боевойгенерал

Вам откровенно завидуют и даже по­тихоньку пакостят. Самое время объя­вить войну. Держите себя в руках, при этом всячески старайтесь вывести про­тивника из себя так, чтобы его неадек­ватное поведение стало бросаться в гла­за окружающим. Затем в приватной бе­седе осторожно намекните шефу, что сотрудник NN в последнее время ведет себя в высшей степени странно и даже агрессивно, Вы опасаетесь за его ду­шевное благополучие и эффективность его работы. С моральной точки зрения прием спорный, но... эффективный.

Что взять на вооружение?

Найдите соратников среди выше­стоящих сотрудников. Доверительные отношения с начальством помогут Вам в случае открытого конфликта с завистли­выми коллегами.

Держите дистанцию, не позволяйте себе излишне эмоционально реагиро­вать на события.

Не жалуйтесь шефу, обвиняя коллег в зависти, иначе рискуете прослыть па­раноиком, оперируйте определениями «конфликтное поведение», «неадекват­ная реакция». Рассказывая ему о возник­шем конфликте, всячески подчеркивай­те свои попытки уладить проблему.

Светлаяличность

Сам Будда мог бы поучиться у Вас спо­койствию и невозмутимости. Вы понима­ете, что род человеческий не лишен не­достатков, и нужно принимать людей та­кими, какие они есть, прощая им мелкие слабости. Окружающие не представляют себе, как можно завидовать такой светлой личности. На деле добиться подоб­ного просветления очень нелегко, но можно сделать несколько шагов в этом направлении.

Итак, берем на вооруже­ние следующее:

Ехидные замечания — мимо ушей. Просто не реагируйте на них или при­нимайте с добродушным юмором. «В по­следнее время шеф все время ставит Вас в пример, Вы у нас просто королева офи­са!» — «Да, и Вы не представляете, как ко­рона жмет мне в ушах!»

Делайте комплименты, хвалите кол­лег, радуйтесь их достижениям. Только искренне! Если Вы чувствуете, что кто-то питает к Вам недобрые чувства, вызови­те его на откровенный разговор наедине.

Елена МИТИНЕВА

Комментарий специалиста

Как часто, жалуясь друзьям на мнимые или реальные происки коллег, мы слы­шим успокаивающее «Да они тебе про­сто завидуют». Подобные утверждения на время поднимают самооценку, но они неконструктивны. Не стоит приписывать исключительно зависти любое проявле­ния негативных эмоций. Попробуйте про­анализировать причины их недовольства. Возможно, шефа раздражают Ваши веч­ные опоздания, а коллегам не нравится, что Вы часто сваливаете на них свои обя­занности.

Статьи по теме:

Оставить комментарий

Здоровье весной

Как сохранить свое здоровье весной

Питание при бессоннице

7 гороскопов бесплатно