Правила поведения в новом коллективе
Вы пришли в новый коллектив. Хотите Вы того или нет — придется усваивать и соблюдать правила поведения в новом коллективе.
1. Старайтесь запоминать имена коллег и обращаться к ним по имени. Звучание имени приковывает внимание собеседника и снижает критический настрой по отношению к вам.
2. Не лезьте с поучениями, лучше дайте высказаться собеседнику. Умение выслушивать — одно из самых важных, но и самых трудных умений на нелегком пути социализации.
3. При общении на нерабочие темы возьмите за правило говорить о том, что интересует собеседника. Умейте демонстрировать интерес к темам разговора сотрудников.
4. Старайтесь при беседе сделать так, чтобы собеседник почувствовал свою значимость. Это понизит критичность к Вам, и у собеседника закрепится четкая положительная ассоциация, построенная на общении с Вами.
5. В конфликтных ситуациях не спешите доказывать свою правоту и, если есть возможность решить проблему мирным путем, сделайте это.
6. Если коллектив разделен на враждующие лагеря, сохраняйте нейтралитет, иначе Вашими руками может быть совершено то, что Вы не планировали. Нейтралитет — это не обособление. Вы — часть единого целого, и ни в коем случае не старайтесь обосабливаться или противопоставлять себя коллективу.
7. Как можно меньше проявляйте свои эмоции, не жалуйтесь коллегам, не распространяйте вокруг себя уныние.
8. Не реагируйте на критику в свой адрес, воспринимайте ее как совет. Старайтесь не проявлять эгоизм, стремитесь не навредить конкурентам, не унижайте и не подводите коллег.
Правила хорошего тона всегда будут иметь большое значение, вне зависимости от моды и времени. А правильное поведение в коллективе — тоже признак хорошего тона.
Восемь правил поведения в новом коллективе. Согласитесь — ничего сверхъестественного, но забывать их не стоит! Чем полнее, новый член коллектива будет придерживаться этих восьми правил, тем быстрее он станет своим в новом коллективе!
Есть хорошая поговорка: Со своим уставом в чужой монастырь не лезь.К коллективу нужно присмотреться, притереться, а уж потом...!!!
Хорошие правила, правильные. Согласна, на первых порах лучше залечь поглубже и не высовываться, пока не поймешь что к чему.
Правильная тактика.
Лучше вначале больше слушать и меньше самому говорить. А там уже видно будет по обстановке.
А так хочется отреагировать на критику в свой адрес! Иногда...