Как вести себя в коллективе

Никакого спама, гарантируем!

bgMLm6Y0qw

Как вести себя в коллективе

Правила поведения в новом коллективе

правила поведения в новом коллективеВы пришли в новый коллектив. Хотите Вы того или нет — придется усваивать и соблюдать  правила поведения в новом коллективе.

1. Старайтесь запоминать имена коллег и обращаться к ним по имени. Звучание  имени приковывает внима­ние собеседника и снижает критический настрой по от­ношению к вам.

2. Не лезьте с поучениями, лучше дайте высказаться со­беседнику. Умение выслушивать — одно из самых важных,  но и самых трудных умений на нелегком пути социализации.

3. При общении на нерабочие темы возьмите за правило говорить о том, что интересует собеседника. Умейте демон­стрировать интерес к темам разговора сотрудников.

4. Старайтесь при беседе сделать так, чтобы собеседник почувствовал свою значимость. Это понизит критич­ность к Вам, и у собеседника закрепится четкая положи­тельная ассоциация, построенная на общении с Вами.

5. В конфликтных ситуациях не спешите доказывать свою правоту и, если есть возможность решить проблему мирным путем, сделайте это.

6. Если коллектив разделен  на враждующие лагеря, со­храняйте нейтралитет, иначе  Вашими руками может быть совершено то, что Вы не планировали. Нейтралитет — это не обособление. Вы — часть единого целого, и ни в коем случае не старайтесь обосабливаться или противо­поставлять себя коллективу.

7.  Как можно меньше проявляйте свои эмоции, не жалуйтесь коллегам, не распространяйте вокруг себя уныние.

8. Не реагируйте на крити­ку в свой адрес, воспринимайте ее как совет. Старайтесь не проявлять эгоизм, стремитесь не навредить конкурентам, не унижайте и не подводите коллег.

6 комментариев на “Как вести себя в коллективе”

  • Антон Невежин:

    Правила хорошего тона всегда будут иметь большое значение, вне зависимости от моды и времени. А правильное поведение в коллективе — тоже признак хорошего тона.

  • Константин:

    Восемь правил поведения в новом коллективе. Согласитесь — ничего сверхъестественного, но забывать их не стоит! Чем полнее, новый член коллектива будет придерживаться этих восьми правил, тем быстрее он станет своим в новом коллективе!

  • Лидия:

    Есть хорошая поговорка: Со своим уставом в чужой монастырь не лезь.К коллективу нужно присмотреться, притереться, а уж потом...!!!

  • Юлия:

    Хорошие правила, правильные. Согласна, на первых порах лучше залечь поглубже и не высовываться, пока не поймешь что к чему.

  • Александр:

    Правильная тактика.

    Лучше вначале больше слушать и меньше самому говорить. А там уже видно будет по обстановке.

  • tominvv:

    А так хочется отреагировать на критику в свой адрес! Иногда...

Оставить комментарий